面试中如何做好语言沟通？

(1)良好的语言沟通是双向沟通的关键。大学毕业生和用人单位在求职过程中的关系是一种双向交流的关系。应聘者不仅要向用人单位推销自己，还要主动去认识、了解、评价用人单位。你不仅要回答问题，还要向招聘人员提问。如果你能提出有深度的问题，不仅能证明你做这份工作的诚意，也能证明你的能力很强。 (2)摸清用人单位的心理，有针对性的进行沟通。毕业生在与用人单位沟通时，要考虑对方的背景。要根据机关、事业单位、企业等单位工作性质的不同特点进行交流。也就是说，3360要考虑具体沟通对象的特点，要考虑不同用人单位‘人才选拔’的不同角度。 (3)突出‘特殊’二字。在语言交际中，求职者应使自己的语言表达体现出自己的特点和个人风格，以达到理想的交际效果。几乎所有的雇主都想雇用性格好的人，尤其是热情和精力充沛的学生。