职场面试常见五大问题

经常参加面试的人会发现，很多企业的面试题目都很熟悉。商务面试中有哪些常见话题，话题背后有哪些研究点？知道了这些问题，面试就无敌了。

很多人害怕面试，是因为面试没有定论，各种不确定因素。我也见过一些人，对自己未来的工作充满野心，却因为笨拙的回答而被拒之门外。下面是一些常见的面试问题，给你一些回答。这些答案不一定是最优的或唯一的。下面是一些答题思路，供大家参考。

话题1:你为什么选择我们公司？

分析：所有申请人都可能遇到这样的问题。记得要正面肯定的回答。除了说明公司的优势和他们在公司的发展空间，你还可以进一步说明他们的哪些特长可以胜任招聘岗位。

话题二：你认为公司所处的行业前景如何？

分析：这个问题主要是想了解求职者对行业的了解和前景，以及行业的现状。所以建议面试前，除了做一些功课，查阅一些行业资料，最好加上自己的了解。

话题三：你愿意从基层做起吗？

分析：主要考察申请人是否是一个踏实的人，而不是一个心胸狭窄的人。职场新人可以表示愿意从基层锻炼自己。

话题4:你对未来有什么计划？

分析：强调如果有机会加入，一定要为企业努力。在此基础上，我会与企业共同发展，我的职业目标与企业目标息息相关。

话题五：你的优势和劣势？

分析：此题是测试考生对自己的客观认识。可以准备几个例子来证明，或者补充一下别人的观点。你应该避免抽象的陈述，把重点放在具体的经历和自我反思上，让内容更有吸引力。

这种问题在面试中经常出现。你在回答这类问题时，除了经验、年龄、学历、性别、外语、专业等明显的外部条件外，还可以稍微转化一下自己的优势。例如，一个销售职位的应聘者可以说：我的优势在于我的沟通能力，我能很快与客户建立良好的关系。