话题：脸蛋对找工作能起多大作用

如今，中国的求职竞争越来越激烈。为了提高竞争力，很多人都开始在外貌上挖空心思。

目前中国人对外貌的追求已经到了狂热的程度，市场上出现的很多整形中心就是明证。

上海时光整形医院的方跃明医生说，他接触的客户中有近20%是即将步入职场的大学生。他们都做了小手术，比如割双眼皮，去痣。方医生说，学生整容多与找工作有关。“漂亮的外表有助于建立自信，对找工作肯定有帮助。”他说。

除了整容，很多大学生都渴望“神奇”的简历。这些神奇的照片结合了艺术照和证件照的特点。影楼会给学生提供衣服，化妆，教他们摆姿势，用一些灯光手段让学生展现出最好的自己。据说上海东北角的一家私人照相馆吸引了很多毕业生，因为学生们都认为这家照相馆能让他们比真人更美。

HudsonGlobalResources中国区总经理潘锦仪表示，她的公司也收到了许多学生的“神奇”照片。这些照片看起来都很不错，一张漂亮的照片或者吸引人的长相确实能给学生带来更多的面试机会，尤其是一些与人打交道的工作，比如销售或者前台接待。但她提醒读者，一些过度修饰的照片会弄巧成拙。“看到照片后，当我们亲自与一些学生见面时，我们会有些失望，觉得有点受骗，对学生的印象不好。”潘小姐说。

中华英才网上海分公司经理杨朝晖也表示，以貌取人是不公平的，但这是事实。但他表示，整容和“神奇”的照片只是一张面试票，最重要的是一个人对工作的掌控能力。“与其花那么多时间和金钱在美容上，不如多了解工作和公司。”杨老师说。

但是潘锦仪提醒大家，虽然漂亮的外表不是最重要的，但是穿着整洁是必须的，无论男女同学都是如此。她说有些同学蓬头垢面，衣着不合身。即使他们的能力不错，他们的机会和职业发展也可能是有限的，所以在面试中一定要干净整洁。

在一些西方国家，公司对外貌、年龄甚至性别的歧视也会受到法律的限制，企业也不会承认自己更喜欢雇佣外貌讨人喜欢的人，因为公司的形象也会受到损害。而且也没有要求学生在投简历时附上照片。在中国，因为劳动力市场还不成熟，所以会出现很多问题。

中国一些用人单位的“怪诞”要求，一定程度上推动了社会上的“美容热”。前段时间，湖南在录用女公务员时要求“乳房对称”，在社会上引发争议。

一般来说，长相可能对找第一份工作有影响，但是随着一个人经历越来越多，长相就不再那么重要了。相反，自信在任何时候都很重要。而基于能力而不是外表的自信，才是最长久的。