找一份满意的工作？面试时，面对外国老板接二连三的提问，你有没有感到迷茫和无所适从？面试在求职过程中尤为重要。回答问题，如果能言简意赅，真诚中肯，符合外国人的口味，那么录取的几率会大大增加。当然，有些问题也要淡化处理，以免说多了损失太大。本文摘录了一些面试中的常见问题和精彩回答，希望对你的求职有所帮助。
问：你能在两分钟内自我推销吗？为了它。(你能在两分钟内完成吗？我有点晕，易萍，我看看我能不能帮你。
依我的资格和经验，我觉得我对所从事的每个项目都很努力、负责、勤勉。我的分析能力和人际交往能力会对贵公司有所帮助。(依我的资格和经验，我觉得我对所承担的每一个项目都很努力、负责、勤勉。我的分析能力和人际交往能力对贵单位很有价值。)
对你目前的工作，能否做个概括的说明？(你能概括描述一下你目前的工作吗？)
我已经做了五年的电脑程序员了。具体地说，我做系统分析，解决问题以及软件供应方面的支持。)我做电脑程序员已经五年了。具体地说，我做系统分析，解决问题以及软件供应方面的支持。)
问：你为什么离开上一份工作？你为什么离职？)
我希望能获得一份更好的工作，如果机会来临，我会抓住。如果机会来了，我会抓住它。(我希望得到一份更好的工作，如果机会来了，我会抓住。)
我觉得目前的工作，已经达到顶峰，即没有升迁机会。/我觉得没有晋升的机会。(我觉得现在的工作已经达到巅峰了，就是？]有晋升的机会。)
问：作为一名专业人士，你如何评价自己？作为专业人士，你如何评价自己？)
凭借我良好的学术背景，我有能力、有竞争力。(以我良好的学历背景，可以胜任自己的工作，我觉得自己很有竞争力。)
依我的教学经验，我相信我能与学生相处得很好。(根据我的教学经验，我相信我能与学生相处得很好。)
你对目前(先前)的工作单位有何贡献？
你对目前/以前的工作单位有何贡献？)
我已经完成三个新项目，我相信我能将我的经验用在这份工作上。我已经完成了三个新项目，我相信我能将我的经验用在这份工作上。)
问：你认为你对我们有什么价值？你怎么认为你对我们有价值？)
我觉得我对贵公司能做些积极性的贡献。(我认为我对贵公司能做些积极性的贡献。)
你怎么知道你能胜任这份工作？你怎么知道你能胜任这份工作？)
a:我在研究所的训练，加上实习工作，应该使我适合这份工作。我确信我会成功。(我在研究所的训练，加上实习工作，使我适合这份工作。我相信我能成功。)
问：你是一个可以同时承担数项工作的人吗？你是一个可以同时承担几项任务的人吗？)或者
你能在压力下很好地工作吗？你能在压力下工作吗？)
是的，我想是的。
这种特点就是我目前(先前)工作所需要的，我知道我能应付自如。(这个特点是我目前(以前)工作所需要的，我知道我能处理好。)
问：你最大的特点是什么？你最大的性格特点是什么？)
找一份满意的工作？面试时，面对外国老板接二连三的提问，你有没有感到迷茫和无所适从？面试在求职过程中尤为重要。回答问题，如果能言简意赅，真诚中肯，符合外国人的口味，那么录取的几率会大大增加。当然，有些问题也要淡化处理，以免说多了损失太大。本文摘录了一些面试中的常见问题和精彩回答，希望对你的求职有所帮助。
问：你能在两分钟内自我推销吗？为了它。(你能在两分钟内完成吗？我有点晕，易萍，我看看我能不能帮你。依我的资格和经验，我觉得我对所从事的每个项目都很努力、负责、勤勉。我的分析能力和人际交往能力会对贵公司有所帮助。(依我的资格和经验，我觉得我对所承担的每一个项目都很努力、负责、勤勉。我的分析能力和人际交往能力对贵单位很有价值。)
对你目前的工作，能否做个概括的说明？(你能概括描述一下你目前的工作吗？)
我已经做了五年的电脑程序员了。具体地说，我做系统分析，解决问题以及软件供应方面的支持。)我做电脑程序员已经五年了。具体地说，我做系统分析，解决问题以及软件供应方面的支持。)
问：你为什么离开上一份工作？你为什么离职？)
我希望能获得一份更好的工作，如果机会来临，我会抓住。如果机会来了，我会抓住它。(我希望得到一份更好的工作，如果机会来了，我会抓住。)
我觉得目前的工作，已经达到顶峰，即没有升迁机会。/我觉得没有晋升的机会。(我觉得现在的工作已经达到巅峰了，就是？]有晋升的机会。)
问：作为一名专业人士，你如何评价自己？作为专业人士，你如何评价自己？)
凭借我良好的学术背景，我有能力、有竞争力。(以我良好的学历背景，可以胜任自己的工作，我觉得自己很有竞争力。)
依我的教学经验，我相信我能与学生相处得很好。(根据我的教学经验，我相信我能与学生相处得很好。)
你对目前(先前)的工作单位有何贡献？
你对目前/以前的工作单位有何贡献？)
我已经完成三个新项目，我相信我能将我的经验用在这份工作上。我已经完成了三个新项目，我相信我能将我的经验用在这份工作上。)
问：你认为你对我们有什么价值？你怎么认为你对我们有价值？)
我觉得我对贵公司能做些积极性的贡献。(我认为我对贵公司能做些积极性的贡献。)
你怎么知道你能胜任这份工作？你怎么知道你能胜任这份工作？)
a:我在研究所的训练，加上实习工作，应该使我适合这份工作。我确信我会成功。(我在研究所的训练，加上实习工作，使我适合这份工作。我相信我能成功。)
问：你是一个可以同时承担数项工作的人吗？你是一个可以同时承担几项任务的人吗？)或者
你能在压力下很好地工作吗？你能在压力下工作吗？)
是的，我想是的。
这种特点就是我目前(先前)工作所需要的，我知道我能应付自如。(这个特点是我目前(以前)工作所需要的，我知道我能处理好。)
问：你最大的特点是什么？你最大的性格特点是什么？)
找一份满意的工作？面试时，面对外国老板接二连三的提问，你有没有感到迷茫和无所适从？面试在求职过程中尤为重要。回答问题，如果能言简意赅，真诚中肯，符合外国人的口味，那么录取的几率会大大增加。当然，有些问题也要淡化处理，以免说多了损失太大。本文摘录了一些面试中的常见问题和精彩回答，希望对你的求职有所帮助。
问：你能在两分钟内自我推销吗？为了它。(你能在两分钟内完成吗？我有点晕，易萍，我看看我能不能帮你。依我的资格和经验，我觉得我对所从事的每个项目都很努力、负责、勤勉。我的分析能力和人际交往能力会对贵公司有所帮助。(依我的资格和经验，我觉得我对所承担的每一个项目都很努力、负责、勤勉。我的分析能力和人际交往能力对贵单位很有价值。)
对你目前的工作，能否做个概括的说明？(你能概括描述一下你目前的工作吗？)
我已经做了五年的电脑程序员了。具体地说，我做系统分析，解决问题以及软件供应方面的支持。)我做电脑程序员已经五年了。具体地说，我做系统分析，解决问题以及软件供应方面的支持。)
问：你为什么离开上一份工作？你为什么离职？)
我希望能获得一份更好的工作，如果机会来临，我会抓住。如果机会来了，我会抓住它。(我希望得到一份更好的工作，如果机会来了，我会抓住。)
我觉得目前的工作，已经达到顶峰，即没有升迁机会。/我觉得没有晋升的机会。(我觉得现在的工作已经达到巅峰了，就是？]有晋升的机会。)
问：作为一名专业人士，你如何评价自己？作为专业人士，你如何评价自己？)
凭借我良好的学术背景，我有能力、有竞争力。(以我良好的学历背景，可以胜任自己的工作，我觉得自己很有竞争力。)
依我的教学经验，我相信我能与学生相处得很好。(根据我的教学经验，我相信我能与学生相处得很好。)
你对目前(先前)的工作单位有何贡献？
你对目前/以前的工作单位有何贡献？)
我已经完成三个新项目，我相信我能将我的经验用在这份工作上。我已经完成了三个新项目，我相信我能将我的经验用在这份工作上。)
问：你认为你对我们有什么价值？你怎么认为你对我们有价值？)
我觉得我对贵公司能做些积极性的贡献。(我认为我对贵公司能做些积极性的贡献。)
你怎么知道你能胜任这份工作？你怎么知道你能胜任这份工作？)
a:我在研究所的训练，加上实习工作，应该使我适合这份工作。我确信我会成功。(我在研究所的训练，加上实习工作，使我适合这份工作。我相信我能成功。)
问：你是一个可以同时承担数项工作的人吗？你是一个可以同时承担几项任务的人吗？)或者
你能在压力下很好地工作吗？你能在压力下工作吗？)
是的，我想是的。
这种特点就是我目前(先前)工作所需要的，我知道我能应付自如。(这个特点是我目前(以前)工作所需要的，我知道我能处理好。)
问：你最大的特点是什么？你最大的性格特点是什么？)
答：乐于助人和关心他人。)
a:适应能力和幽默感。)
快乐和友谊。)
问：你的朋友或同事会如何描述你？你的朋友或同事会如何描述你？)
暂停几秒钟稍等几秒钟再答，表示慎重考虑。)
他们说陈先生是位诚实、工作努力，负责任的人，他对家庭和朋友都很关心。(他们说陈老师是位诚实、工作努力，负责任的人，他对家庭和朋友都很关心。)
他们说陈先生是位很友好、敏感、关心他人和有决心的人。(他们说陈老师是位很友好、敏感、关心他人和有决心的人。)
问：你欣赏什么样的性格特征？（你欣赏哪种性格的人？)
答：(我欣赏)诚实、灵活又容易相处的人。(诚实、不死板而且容易相处的人。)
（我喜欢)有"能行"精神的人。(有'实际行动'的人。)
问：作为行政人员，你有什么样的领导才能？（作为行政人员，你有什么样的领导才能？)
我觉得学习如何把人们的积极性调动起来，以及如何配合团队的工作，是我行政工作的主要目标。(我觉得学习如何把人们的积极性调动起来，以及如何配合协同的团队精神，是我行政工作的主要目标。)
我以开放式的政策，改进我的管理方式。(我以开放式的政策，改进我的行政管理方式。)
问：你通常如何处理别人的批评？（你通常如何处理？e人的批评？)
沉默是金。什么都不要说就好；否则情况会变得更糟。然而，我接受建设性的批评。(沈默是金。不必说什么，否则情况更糟，不过我会接受建设性的批评。)
答：等我们冷静下来，我们再讨论。(我会等大家冷？下来再讨论。)
问：在工作中，什么让你感到沮丧？（在工作中，什么事令你不高兴？)
答：有时候，心胸狭窄的人让我很沮丧。(胸襟狭窄的人，有时使我泄气。)
不接受新思想的人。(不能接受新思想的那些取。)
问：你如何处理工作中与同事的冲突？（你如何处理与同事在工作中的意见不和？)
答：我会尽量用更清楚、更文明的方式来表达我的想法，让别人明白我的观点。(我要以更清楚文明的方式，提出我的看法，使对方了解我的观点。)
问：你如何处理你的失败？（你怎样对待自己的失？浚？/P A:我们都不是生来"完美"的。我相信我会有第二次机会改正我的错误。(我们大家生来都不是十全十美的，我相信我有第二个机会改正我的错误。)
问：什么让你有成就感？（什么会让你有成就感？)
为贵公司尽我最大的努力。(为贵公司竭力效劳。)
答：尽我所能，完成一个项目。(尽我所能，完成一个项目。)
问：如果你有很多钱可以捐赠，你会捐给哪里？为什么？
（假如你有很多钱可以捐赠，你会捐给什么单位？为什么？)
我会把它捐给医学研究，因为我想做些事来帮助别人。(我会捐给医药研究，因为我要为他人做点事。)
答：我更愿意捐给教育机构。(我乐意捐给教育机构。)
问：现在你生活中最重要的是什么？（眼下你生活中最重要的是什么？)
对我来说，能在这个领域找到工作是最重要的。(对我来说，能在这个领域找到工作是最重要的。)
希望能在贵公司谋得一职。(希望能在贵公司任职对我来说最重要。)
问：目前你最关心的问题是什么？（目前什么事是你最关心的？)
目前中国经济的总体情况以及中国入世对我们行业的影响。(目前中国经济的总体情？r以及中国入世对我们行业的影响。)
问：你想在这家公司呆多久？（你会在本公司服务多久呢？)
答：乐于助人和关心他人。(乐于助人和关心他人。)
答：适应能力和幽默感。(适应能力和幽默感。)
愉快和友好。(乐观和友爱。)
问：你的朋友或同事会如何描述你？（你的朋友或同事怎样形容你？)
暂停几秒钟稍等几秒钟再答，表示慎重考虑。)
他们说陈先生是位诚实、工作努力，负责任的人，他对家庭和朋友都很关心。(他们说陈老师是位诚实、工作努力，负责任的人，他对家庭和朋友都很关心。)
他们说陈先生是位很友好、敏感、关心他人和有决心的人。(他们说陈老师是位很友好、敏感、关心他人和有决心的人。)
问：你欣赏什么样的性格特征？（你欣赏哪种性格的人？)
答：(我欣赏)诚实、灵活又容易相处的人。(诚实、不死板而且容易相处的人。)
（我喜欢)有"能行"精神的人。(有'实际行动'的人。)
问：作为行政人员，你有什么样的领导才能？（作为行政人员，你有什么样的领导才能？)
我觉得学习如何把人们的积极性调动起来，以及如何配合团队的工作，是我行政工作的主要目标。(我觉得学习如何把人们的积极性调动起来，以及如何配合协同的团队精神，是我行政工作的主要目标。)
我以开放式的政策，改进我的管理方式。(我以开放式的政策，改进我的行政管理方式。)
问：你通常如何处理别人的批评？（你通常如何处理？e人的批评？)
沉默是金。什么都不要说就好；否则情况会变得更糟。然而，我接受建设性的批评。(沈默是金。不必说什么，否则情况更糟，不过我会接受建设性的批评。)
答：等我们冷静下来，我们再讨论。(我会等大家冷？下来再讨论。)
问：在工作中，什么让你感到沮丧？（在工作中，什么事令你不高兴？)
答：有时候，心胸狭窄的人让我很沮丧。(胸襟狭窄的人，有时使我泄气。)
不接受新思想的人。(不能接受新思想的那些取。)
问：你如何处理工作中与同事的冲突？（你如何处理与同事在工作中的意见不和？)
答：我会尽量用更清楚、更文明的方式来表达我的想法，让别人明白我的观点。(我要以更清楚文明的方式，提出我的看法，使对方了解我的观点。)
问：你如何处理你的失败？（你怎样对待自己的失？浚？/P A:我们都不是生来"完美"的。我相信我会有第二次机会改正我的错误。(我们大家生来都不是十全十美的，我相信我有第二个机会改正我的错误。)
问：什么让你有成就感？（什么会让你有成就感？)
为贵公司尽我最大的努力。(为贵公司竭力效劳。)
答：尽我所能，完成一个项目。(尽我所能，完成一个项目。)
问：如果你有很多钱可以捐赠，你会捐给哪里？为什么？
（假如你有很多钱可以捐赠，你会捐给什么单位？为什么？)
我会把它捐给医学研究，因为我想做些事来帮助别人。(我会捐给医药研究，因为我要为他人做点事。)
答：我更愿意捐给教育机构。(我乐意捐给教育机构。)
问：现在你生活中最重要的是什么？（眼下你生活中最重要的是什么？)
对我来说，能在这个领域找到工作是最重要的。(对我来说，能在这个领域找到工作是最重要的。)
希望能在贵公司谋得一职。(希望能在贵公司任职对我来说最重要。)
问：目前你最关心的问题是什么？（目前什么事是你最关心的？)
目前中国经济的总体情况以及中国入世对我们行业的影响。(目前中国经济的总体情？r以及中国入世对我们行业的影响。)
问：你想在这家公司呆多久？（你会在本公司服务多久呢？)
答：乐于助人和关心他人。(乐于助人和关心他人。)
答：适应能力和幽默感。(适应能力和幽默感。)
愉快和友好。(乐观和友爱。)
问：你的朋友或同事会如何描述你？（你的朋友或同事怎样形容你？)
暂停几秒钟稍等几秒钟再答，表示慎重考虑。)
他们说陈先生是位诚实、工作努力，负责任的人，他对家庭和朋友都很关心。(他们说陈老师是位诚实、工作努力，负责任的人，他对家庭和朋友都很关心。)
他们说陈先生是位很友好、敏感、关心他人和有决心的人。(他们说陈老师是位很友好、敏感、关心他人和有决心的人。)
问：你欣赏什么样的性格特征？（你欣赏哪种性格的人？)
答：(我欣赏)诚实、灵活又容易相处的人。(诚实、不死板而且容易相处的人。)
（我喜欢)有"能行"精神的人。(有'实际行动'的人。)
问：作为行政人员，你有什么样的领导才能？（作为行政人员，你有什么样的领导才能？)
我觉得学习如何把人们的积极性调动起来，以及如何配合团队的工作，是我行政工作的主要目标。(我觉得学习如何把人们的积极性调动起来，以及如何配合协同的团队精神，是我行政工作的主要目标。)
我以开放式的政策，改进我的管理方式。(我以开放式的政策，改进我的行政管理方式。)
问：你通常如何处理别人的批评？（你通常如何处理？e人的批评？)
沉默是金。什么都不要说就好；否则情况会变得更糟。然而，我接受建设性的批评。(沈默是金。不必说什么，否则情况更糟，不过我会接受建设性的批评。)
答：等我们冷静下来，我们再讨论。(我会等大家冷？下来再讨论。)
问：在工作中，什么让你感到沮丧？（在工作中，什么事令你不高兴？)
答：有时候，心胸狭窄的人让我很沮丧。(胸襟狭窄的人，有时使我泄气。)
不接受新思想的人。(不能接受新思想的那些取。)
问：你如何处理工作中与同事的冲突？（你如何处理与同事在工作中的意见不和？)
答：我会尽量用更清楚、更文明的方式来表达我的想法，让别人明白我的观点。(我要以更清楚文明的方式，提出我的看法，使对方了解我的观点。)
问：你如何处理你的失败？（你怎样对待自己的失？浚？/P A:我们都不是生来"完美"的。我相信我会有第二次机会改正我的错误。(我们大家生来都不是十全十美的，我相信我有第二个机会改正我的错误。)
问：什么让你有成就感？（什么会让你有成就感？)
为贵公司尽我最大的努力。(为贵公司竭力效劳。)
答：尽我所能，完成一个项目。(尽我所能，完成一个项目。)
问：如果你有很多钱可以捐赠，你会捐给哪里？为什么？
（假如你有很多钱可以捐赠，你会捐给什么单位？为什么？)
A：I would donate it to the medical research because I want to do somethingto help others. （我会捐给医药研究，因为我要为他人做点事。）
A：I prefer to donate it to educational institutions. （我乐意捐给教育机构。）
Q：What is most important in your life right now？（眼下你生活中最重要的是什么？）
A：To get a job in my field is most important to me. （对我来说，能在这个领域找到工作是最重要的。）
A：To secure employment hopefully with your company. （希望能在贵公司任职对我来说最重要。）
Q：What current issues concern you the most？（目前什么事是你最关心的？）
A：The general state of our economy and the impact of China' entry to WTO onour industry. （目前中国经济的总体情？r以及中国入世对我们行业的影响。）
Q：How long would you like to stay with this company？（你会在本公司服务多久呢？）
A：Helpfulness and caring.（乐于助人和关心他人。）
A：Adaptability and sense of humor.（适应能力和幽默感。）
A：Cheerfulness and friendliness.（乐观和友爱。）
Q：How would your friends or colleagues describe you？（你的朋友或同事怎样形容你？）
A：（pause a few seconds） （稍等几秒钟再答，表示慎重考虑。）
They say Mr. Chen is an honest， hardworking and responsible man who deeplycares for his family and friends. （他们说陈老师是位诚实、工作努力，负责任的人，他对家庭和朋友都很关心。）
A：They say Mr. Chen is a friendly， sensitive， caring and determined person.（他们说陈老师是位很友好、敏感、关心他人和有决心的人。）
Q：What personality traits do you admire？（你欣赏哪种性格的人？）
A：（I admire a person who is）honest， flexible and easy-going. （诚实、不死板而且容易相处的人。）
A：（I like） people who possess the 'can do' spirit. （有'实际行动'的人。）
Q：What leadership qualities did you develop as an administrative personnel？（作为行政人员，你有什么样的领导才能？）
A：I feel that learning how to motivate people and to work together as ateam will be the major goal of my leadership. （我觉得学习如何把人们的积极性调动起来，以及如何配合协同的团队精神，是我行政工作的主要目标。）
A：I have refined my management style by using an open-door policy. （我以开放式的政策，改进我的行政管理方式。）
Q：How do you normally handle criticism？（你通常如何处理？e人的批评？）
A：Silence is golden. Just don't say anything； otherwise the situation couldbecome worse. I do， however， accept constructive criticism. （沈默是金。不必说什么，否则情况更糟，不过我会接受建设性的批评。）
A：When we cool off， we will discuss it later. （我会等大家冷？下来再讨论。）
Q：What do you find frustrating in a work situation？（在工作中，什么事令你不高兴？）
A：Sometimes， the narrow-minded people make me frustrated. （胸襟狭窄的人，有时使我泄气。）
A：Minds that are not receptive to new ideas. （不能接受新思想的那些取。）
Q：How do you handle your conflict with your colleagues in your work？ （你如何处理与同事在工作中的意见不和？）
A：I will try to present my ideas in a more clear and civilized manner inorder to get my points across. （我要以更清楚文明的方式，提出我的看法，使对方了解我的观点。）
Q：How do you handle your failure？（你怎样对待自己的失？浚？/P A：None of us was born 'perfect'. I am sure I will be given a second chanceto correct my mistake.（我们大家生来都不是十全十美的，我相信我有第二个机会改正我的错误。）
Q：What provide you with a sense of accomplishment.（什么会让你有成就感？）
A：Doing my best job for your company. （为贵公司竭力效劳。）
A：Finishing a project to the best of my ability. （尽我所能，完成一个项目。）
Q：If you had a lot of money to donate， where would you donate it to？Why？
（假如你有很多钱可以捐赠，你会捐给什么单位？为什么？）
A：I would donate it to the medical research because I want to do somethingto help others. （我会捐给医药研究，因为我要为他人做点事。）
A：I prefer to donate it to educational institutions. （我乐意捐给教育机构。）
Q：What is most important in your life right now？（眼下你生活中最重要的是什么？）
A：To get a job in my field is most important to me. （对我来说，能在这个领域找到工作是最重要的。）
A：To secure employment hopefully with your company. （希望能在贵公司任职对我来说最重要。）
Q：What current issues concern you the most？（目前什么事是你最关心的？）
A：The general state of our economy and the impact of China' entry to WTO onour industry. （目前中国经济的总体情？r以及中国入世对我们行业的影响。）
Q：How long would you lik
e to stay with this company？（你会在本公司服务多久呢？）
A：I will stay as long as I can continue to learn and to grow in my field.（只要我能在我的行业力继续学习和长进，我就会留在这里。）
Q：Could you project what you would like to be doing five years from now？（你能预料五年后你会做什么吗？）
A：As I have some administrative experience in my last job， I may use myorganizational and planning skills in the future.（我在上一个工作中积累了一些行政经验，我将来也许要运用我组织和计划上的经验和技巧。）
A：I hope to demonstrate my ability and talents in my field adequately. （我希望能充分展示我在这个行业的能力和智慧。）
A：Perhaps， an opportunity at a management position would be exciting.（也许有机会，我将会从事管理工作。）
如果不愿正面回答，也可以说：
It would be premature for me to predict this.（现在对此问题的预测，尚嫌过早。）
甚至还可以打趣的说：
Hypothetically speaking， I might be able to do your current job as adirector.（或CEO或president）（（说不定，我也能做你现在主任的工作呢！）
Q：What range of pay-scale are you interested in？（你喜欢那一种薪水层次标准？）
A：Money is important， but the responsibility that goes along with this jobis what interests me the most. （薪水固然重要，但这工作伴随而来的责任更吸引我。）
A：假如你有家眷，可以说：
To be frank and open with you， I like this job， but I have a family tosupport. （坦白地说，我喜欢这份工作，不过我必须要负担我的家庭。）
Other Tips （其它建议）
Know something about the organization you are applying to. （了解一些你申请工作单位的情况）
Dress properly. Don't shake hand with the interviewer until he/she extendshis/her hand. （穿着要得体，人家伸手时才握手。）
Don't sit down until invited to do so by the interviewer. （人家未请，先?e坐下。）
Make eye-contact with the interviewer during the interview. （面试时，眼睛要看着对方。）
Listen actively and stay calm. （注意听，保持冷静。）
If invited to a meal， be especially careful about your table manners. （被邀吃饭时，要特?e注意餐桌礼节。）
Don't talk with your mouth full. （嘴里有食物，不可开口说话）
Don't make much noise while you eat. （吃东西不要出声音）
Don't blow your nose or use the toothpick at table. （不要拧鼻涕或用牙签剔牙）
Don't appear to be pushy or overly anxious to get a job.（不必过分表现急着要工作）
Be honestbut not too modest.（要诚实，但不必太谦虚）
Don't put yourself down or cut yourself up. （不可妄自菲薄或自贬）
Try to avoid discussing politics or religion with your interviewer. （避免与面试人谈政治或宗教）
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