我们报道:每个人都有自己找工作的经历,但事实上我们并不太了解。很多人认为找工作有三样东西:简历、招聘广告、劳务中介。其实找工作有12种方式,效率用百分比表示:
1.用网络看看公司网站,中介网站,或者把简历贴在网站上让别人看。(1%)
2.在报纸和电话簿上随便挑家公司,投简历。(7%)
3.申请自己银行发行的专业杂志,新闻简报上的招聘广告。(7%)
4.申请刊登在当地报纸上的招聘广告。(5-24%,取决于薪资要求)
5.通过私人职业介绍所。(5-24%,取决于薪资要求)
6.参加招聘会,直接和用人单位见面,由用人单位亲自挑选。(8%)
7.联系以前的老师教授,看看有没有联系。(12%)
8.通过当地政府人力资源部门的就业援助中心寻找机会。(14%)
9.问问朋友,老同事,老乡,亲戚,看有没有好的介绍。(33%)
10.不管对方有没有空缺,有没有广告,直接去找那些你感兴趣的企业,上门看看有没有机会。(47%)
11.打开电话簿,找到那些你觉得还可以的商家,打电话看看他们是不是在招你这样的人。(69%)
12.和一群求职者一起阅读电话簿,给潜在的雇主打电话。(84%)
【编者按】女性如何回答求职中的敏感问题?从自杀到职场成功的认知
看完以上部分,你可能会发现一些有趣的事实:越是努力找工作,越是尴尬,越是看似不可能,成功率越大。更重要的是,不要局限于一种方式,同时使用几种,机会会更多。