如何做好面试中的口头作文

面试是招聘或聘用单位在收到应招人员的个人简历材料后，让应聘者参加面试和个人财产定向测试的活动。是招聘录用过程中非常重要的一个环节。面试时，无论是一个考官面试还是多个考官面试，常见的基本采取的形式是面对面、一问一答或多问一答，以考察和了解应聘者的基本情况、自身内在素质等信息。主要表现形式是作文中的三三五四对话。从语文教学的角度来看，它的性质是一种口语作文。口语作文是应届大学毕业生在面试过程中的必经之路，是不可避免的弯道。口头作文写得很好。可以说你的大部分申请都是成功的，否则很可能第一轮就被淘汰。所以一定要掌握，学习，使用。

本文就应届毕业生求职面试如何做好口语作文谈一些想法，仅供参考。

首先简单了解一下口语作文III的一些基础知识。

所谓口语作文练习，主要从以下几个方面：

1.不要用纸笔说话。实习时要留下成立、自荐信等讲义，把自己的条件、家庭情况、学习经历、专业成绩(包括获奖、考证、外语水平)等社会实践活动和个人兴趣全部列出来，做到心中有数。用你自己的嘴说。用耳朵听，用大脑评估。练习的时候，假设你面前有考官，面对考官，目光向前，自言自语。持续时间应控制在5-7分钟。熟悉中英文简历和求职信。双手准备应召。

第二，打好草稿。说起来容易。在投简历之前，先问一些一般性的问题，比如：“是什么促使你来这个单位应聘的？”你申请这个职位的优势是什么？你近期有什么计划？你认为你会熟悉这个职位多久？长期目标是什么？“你的个人兴趣是什么？”等等，要事先考虑周全，打好草稿，精心酝酿。对于这一系列的问题，每个问题都要想出一、二、三，并熟记于心，为面试做好准备。放轻松。

第三，重压之下。勇敢的挑战。面试时，考官可以是一个人，也可以是多个人。你会面临“一问一答”或者“多问一答”。在“单兵作战”和“与人作战”的压力下。在这种情况下，你要冷静，睁大眼睛，听八方。一般来说，在面试场上，谁问你问题，重点看谁就行，不用左顾右盼，看着他的官员。服从命令。比如大学生应聘研磨产品销售人员，考官会说：“我们要招有工作经验的人。你毕业了。由于你不熟悉磨具的性能特点，也没有区域销售市场，你有什么资格申请这个职位？”面对考官的压力测试，在知道真相的同时关注你。在实事求是的基础上，告诉考官自己的缺陷，你可以告诉他，“虽然我没有工作经验，但是我不知道磨具的性能参数。但是我主修无机非金属材料。我知识扎实，可塑性强，善于与人沟通。通过我的努力，我宣传推广了。很快就会打开市场，抢占市场。扩大销售。为公司创造更大的效益。”

在口语作文练习过程中。应注意以下几点：

记住，但不要背诵。你必须记住你的简历，推荐信等。无论是中文还是英文。但是，面试的时候，绝对不能给考官背诵。这样不仅沉闷，还会因现场紧张而卡壳。通过聊天给考官看。

回答问题时要机智幽默。注意脑筋急转弯和其他类型的智力问题。有些问题有标准答案，有些没有。关键是看有没有性格特征。如果他问：“你喜欢什么样的椅子？”有些人喜欢木椅。有的喜欢铁椅子，有的想要鲜红色的，有的想要乳白色的。关键是你用在什么地方，选木不选铁，为什么是红色而不是白色。给我一个理由。还有一个智力测试：“你怎么把梳子卖给寺庙里的和尚？”有的对和尚说：“我的梳子漂亮大方，你收下吧。请买一个。”有和尚说：“你必须有猫、狗等宠物。买了这个梳子可以每天给猫狗梳头。这是正确的答案。但是只能卖出一把梳子。怎样才能卖更多梳子给和尚？有人这样想：和尚没有头发。不需要梳子。我可以对和尚说：“我们的梳子外形美观，又有保健功能。放在庙里，开光之后？那可是稀世珍宝。你可以把这些打磨好的梳子卖给寺庙里拜佛、求神的香客和游客，肯定能卖出不少。”这说服了和尚，买了一大批梳子，从而扩大了销售。这既是一项智力测验。也体现了经营理念，一举两得。在面试中，阅读理解的能力(用书面符号)要转化为听力理解的技能(声音信号)。

面试时要以精确简洁为荣。把书面语变成口语，长句变成短句，如无必要尽量少用修辞。

此外，告诉我多一点关于英语口语作文。近年来。或者英语口语作文也在招聘考试中崭露头角。这应该引起大学生的特别注意。一些科研院所，涉外企业，外事部门，大学研究生都在复试中。不同程度地要求考生使用英语(或其他外语)进行自我介绍、口头对话，并用英语(或其他外语)回答考官的提问。很多外贸公司面试后还是。突然在电话中测试申请人的英语(或其他外语)熟练程度。并将其作为招聘时的重要参考。似乎只有四六级的一块是远远不够的。你必须同时运用口头和书面技能。在掌握了阅读理解、翻译、TWE之后，不妨来个脱口秀，加强一下英语(或其他外语)的口语作文。对于这种练习，我觉得应该分两步来做。首先用中文做一个心里草稿，列出要回答的台词大纲。然后用英语组织起来。符合英语语法习惯就好。如果条件允许的话。参加一两个新东方外国语学校组织的高级口语班，会在短时间内快速提高英语(或其他外语)。

最后。注意个人尊严。穿着得体。着装简单大方，衣服裤子颜色不要太鲜艳艳丽，衬衫领子袖口要清洗干净。鞋袜搭配要合理。穿西装制服的要穿皮鞋，皮鞋以黑色为主，擦亮不留灰尘污垢。女鞋宜中跟或平跟。因为非常尖的高跟鞋会导致步态不灵活。饰品和化妆要适当，淡妆要适当，不要用浓妆，毕业生要剪掉。不推荐耳环和戒指。脸、头发、手指要整齐，头发要洗干净、梳好。男生不允许留胡子，女生不允许留怪异的发型。指甲要修剪整齐，不能留长指甲或涂有色指油。

面试的时候。你也要尊重。善良文明。进入面试字段。一般“好考官好领导”都可以。也可以微笑着关注，而不是鞠躬。考试时保持表情平静，行为适度。太紧张了，一上来就背，导致思路中断。异常行为。招聘面试，面对多个考官。有的提问，有的近距离盯着你看。尤其是有些女生比较害羞，比较紧张。导致脸红、脖子粗、嘴唇扭曲、慌乱中思维中断、语无伦次、卡住。兴趣，野心，野心都没有表现出来。本去年12月通过了英语六级考试。只是没有发，但是在网上可以查到。但在考官严厉的追问下，得到的答案是没有六级证书。结果第一次面试就被刷掉了。失去了参加复试的机会。太可惜了！

目前。招聘如火如荼，无论是企事业单位招聘员工，还是党政机关招聘公务员。甚至大学招的都是保送过的学生，研究生复试。采用了面试的方法。来检查。口语作文是最重要的应试技巧，一定要掌握，学好，用好。俗话说，好嘴不如好钢刀。有一个张巧嘴。你可以很容易地和别人交流。通过面试说服考官找到理想的单位。