找工作别怕岗位"平凡"

我们报道：又到了毕业生疯狂找工作的时候了，但面对日益吃紧的就业压力，又有多少大学生能找到合适的、喜欢的工作呢？有多少人能放下自尊和面子，从事底层工作？现代人的“自尊”经得起各种刺激吗？在新时代的定义下，自尊到底有多重？ 有一件事让我印象深刻。一个名牌大学的女大学生在一个外企的招聘会上被招聘人员告知，公司已经为所有的职位找到了合适的人选，但仍有一个保洁人员的空缺。她会不会喜欢？女大学生一拍桌子，站起来愤怒地说：“你侮辱人！”说摔门。此时此刻，她的自尊心确实远高于申请的门槛。 每个人对这件事都有不同的看法。有人认为外企走得太远了。这么大牌学校的毕业生，怎么可能让别人当保洁员？也有人认为目前大学生就业难。无论毕业于哪个学院，应届毕业生首先要考虑的是“就业”，然后才可以考虑“择业”，最后才需要考虑自己创业。 我们无法判断这家公司为什么会对一个名校的“天之骄子”说出如此“冒犯”的话，也无法判断“选择工作”和“就业”哪个更重要，但我们可以判断，保洁员也是一份工作，无论应聘者选择与否，自尊的分量都是一样的。 IBM的创始人托马斯沃森(Thomas watson)最早干的是卖缝纫机，三菱商事的社长矢太郎最早干的是开荒，中国著名的百万富翁李嘉诚最早干的是清洁工。自信有抱负的人，从来不惧怕平凡的工作，任何时候，自尊永远不会压倒命运的选择。 每个人都有自己的自尊，但或许招聘方是用“保洁员”这份工作来考验员工是否淡定，是否有最起码的礼貌？ 最后，你的自尊有多重由你自己决定，但别人认不认可你也是别人的事。事实上，这个女孩不必接受这份工作，如果她能说“不，谢谢你！”得体而不失礼，可能更容易让对方理解和接受，可能会获得更多的尊重。