面试中自我介绍的一三技巧

用一分钟介绍自己。

一个简短的自我介绍，其实是为了揭开更深层次的面试。

一分钟的自我介绍就像一个商业广告。短短60秒，你就能毫无保留地把自己最好的一面展现给“客户”的需求，不仅给对方留下深刻印象，还能立刻引发“购买欲”。

你首先要知道你能给公司带来什么好处。当然不能光说不练，要有事实为证。

理想是能够“展示”过去的成就。比如你为之前的公司设计了一个网页，你获得了奖项或者好评。但是，当然，所有这些例子都必须与公司当前的业务性质有关。

职位越高，认识自己越重要。你应该在日记中记录你个人的成功或失败。这样，你就能时刻知道自己的弱点和优点。

知道自己的优势后，就可以开始准备自我介绍的内容：包括工作模式、优势、技能、突出成绩、专业知识、学历背景等。

好处很多，但只有一分钟，所以一切都和公司有关比较好。如果是电脑软件公司，就要谈电脑软件：如果是金融公司，就可以跟他谈钱。简而言之，你可以做任何你喜欢的事情。

但有一点一定要记住：无论话题走向何方。你必须突出你对公司的贡献，比如增加营业额，降低成本，开拓新市场。

内容的排列顺序也很重要。能否抓住观众的注意力，完全取决于事件的安排。所以，最上面的应该是你最想让他记住的东西。而这些东西一般都是你最得意的作品。同时可提交一些相关作品或记录，增加印刷标记。

再精彩的内容，没有精美的包装，语言也是做不到的。所以在介绍自己的时候，一定要注意自己各方面的表现，尤其是声音。不要通过大声背诵来介绍自己。最好事先找几个朋友一起练习，尽量让自己的声音听起来流畅自然，充满自信。

语言也是很重要的一部分，尤其是眼神交流。这样既能让观众集中注意力，又能显示自信。

一份报告曾经指出，日常交流的70%是非语言的。因此，如果你想在面试中取得成功，你应该记得注意你的肢体语言。

成功面试中自我介绍的三个步骤

1.自我认知

要想一针见血，首先要认清自己，明确以下三个问题。你现在做什么？你将来会做什么？你过去是做什么的？

这三个问题不是按时间顺序从过去到现在再到未来，而是从现在到未来再到过去。秘诀是：如果你被录用了，用人单位选择的是现在的你，他希望利用的是未来的你，这是基于你的历史和现状。

所以，第一个问题，你是做什么的？你现在做什么？回答这个问题，最主要的一点是：你是你自己，不是别人。除非你把自己和别人区分开来，在共同点的基础上强调差异，否则你永远不会在众多应聘者中获得最高职位。对于第一个问题，自我反省越深刻，自我评价越成功。

然后，开始回答第二个问题：你以后会做什么？如果你申请的是一份重要的工作，用人单位一定很在意你对未来的自我设计。你的回答要具体，要合理，要符合你现在的状态，要有比较独特的风格。

然后，开始回答最后一个问题：你过去是做什么的？当然，你的过去反映在你的简历中。当你在面试中再次回答这个问题时，你不能忽视：不要摆脱一个与你的未来无关的过去。如果中途彻底转行，要多下功夫描述自己的坚持和职业目标的一致性。要做到这一点，并且忠实于事实和自己，最简单的办法就是找到过去和未来的连接点，收集过去的数据，然后按照主次目标进行排列。

这样，以现在为起点，以未来为目标，以过去为证明，最重要的是加深自己的自我分析和认识。其实面试的时候不一定有可能也没有必要抄袭你的大作，但是这三个问题的内在联系一定会体现在自我表现的整体感受中，让你的形象生动起来。

2、合其意。

了解自己的优势后，就可以开始准备自我介绍的内容：包括工作模式、优势、技能、突出成绩、专业知识、学历背景等。

好处很多，但只有一分钟，所以一切都和公司有关比较好。如果是电脑公司，那就要讲电脑。如果是金融公司，可以跟他说钱的事。总之，你可以做你喜欢的事情。

但是有一点一定要记住：无论话题走到哪里，都要突出自己对公司的贡献，比如增加营业额，降低成本，开拓新市场。

3.铺设顺序

内容的顺序也很重要。能否抓住观众的注意力，取决于事件的安排。所以，最上面的应该是你最想让他记住的东西。而这些东西一般都是你最得意的作品。同时可提交一些相关作品或记录，增加印刷标记。

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