求职心态三要素

1.乐观点。

我们[]报道：人们经常称当今世界是一个竞争的时代，从国家之间的对抗到人与人之间的竞争。竞争影响着人们的职业和生活，影响着人们的意识和思想，也影响着求职。

如果在激烈的竞争中，没有乐观进取的精神和强烈的愿望，是很难成功的。相反，如果你是一个乐观进取的求职者，你总能把每一次面试机会都视为千载难逢的机会，可遇而不可求，新的成功在向你招手。

2.直面它

面对面是一个成功人士的基本素质。不管是成功还是失败，只要你付出了，努力了，就一定会有收获。就算拿钱买教训，吃点亏，长点见识也是值得的。有这种心态的求职者，在面试中就不会害怕挫折或失败，这将大大增强他们在面试中的自信心，使他们能够自如、自信地回答考官的提问。即使遇到各方面都比自己强的竞争对手，也不会觉得丢人。有了这种积极的求职心态，求职者就会表现出极大的勇气和耐力，努力找到自己理想的工作，直到成功。

3.不卑不亢。

持这种态度的求职者首先表现出对自己的极大自信。他们会认为现在的工作申请是双向选择。用人单位有选择我们毕业生的权利，我们毕业生也有选择适合自己专业和特长的用人单位的资格和权利。有些人这样想之后，求职者自然会有一种不卑不亢的态度，这样在求职面试时可能产生的恐惧和紧张感就会消失，从而发挥出自己应有的水平。