襄阳最近的职业咨询案例中，很多都是求职面试受挫，面临的问题基本相似。大部分找工作的时候比较盲目被动，投完简历收到面试邀请，没有做好前期准备就贸然去面试。他们对待面试过于简单，结果自然不尽如人意。CCDM中国职业规划师培训认证中心指出，面试的表现非常重要，可以看出求职者是否胜任该职位。
注意面试的每一个细节。
那么，如何才能在求职面试中牢牢抓住面试官的眼球，“展示”出一个独特的自己，最终赢得工作机会呢？向阳的首席职业规划师洪向阳认为，企业往往看重应聘者的核心素质。如果以下七个核心素质在面试环节表现得很好，你给面试官留下深刻印象的几率会大大提高。
1.主动性和积极性
向阳的职业生涯发现，工作中主动性强、积极性高的人往往能充分调动自己的综合能量，这种积极的工作状态会感染他人，带动周围人乃至整个团队的良好发展。
问题：你打算为了工作晋升而继续深造吗？
正确答案：作为一名大学生，我学到了很多知识。如果有合适的机会，我一定会考虑深造。但我会认真考虑这件事。我觉得很多人都是盲目的回学校。如果我发现我的工作肯定是有价值的，我需要接受更多的教育才能在这个领域做好，我当然会毫不犹豫地去学习。
向阳：这个答案显示了求职者的志向、热情和动力。同时也说明求职者头脑有特色，对重大职业决策非常认真。
2.通讯技能
能够在工作场所进行有效沟通意味着能够清晰而有说服力地传达信息、想法和态度。如果你能表现出你有优秀的沟通能力，能通过书面和口头语言有效地影响他人，你成功的几率会大大增加。
面试：上下级之间应该如何沟通？
正确答案：我认为在企业的各个层面沟通清楚对于企业的生存至关重要。我认为我在这方面有很强的能力。从上下级关系的角度来看，最重要的是要认识到每个人、每段关系都是不一样的。对我来说，最好的办法就是不带任何偏见的看待这段感情的发展。
向阳：这个回答说明求职者了解人际关系的复杂性和多样性。求职者明确表达了高效沟通技巧的重要性，同时表明了自己在这方面的信心。
尽最大努力
3.成功的经验
说明你成功的原因，从中提炼出你的核心技能和特长，并说明这些核心技能和特长可以直接转换应用到目前申请的岗位上。向阳认为，如果能指出这段成功经历与企业未来需求之间存在某种密切关系，就会引起面试官的极大兴趣。
采访：你认为你最显著的成就是什么？为什么？
正确答案：我曾经在一次征文比赛中获得一等奖，大学时被选为班长，妥善处理了一次家庭危机，写了一篇综合性的校报文章，赢得了演讲比赛，重新做了一个汽车发动机，重组了一个部门，成功开发了一个新的销售渠道.
向洋：这几个例子，每一个都是独特而深刻的，能把求职者和其他人区分开来。这些成就不需要官方认可。我用这些例子只是为了表明我为自己做得足够好而自豪。
4.理性思维过程
在面试中表现出解决问题的能力，或者说表现出你能从解决问题的出发点去思考，是一个非常重要的环节。比如你对自己的职业发展有一个明确的定位和规划，在面试中能清楚的向面试官表达你对自己的工作有什么要求，你为什么能胜任这类工作，你在工作中能发挥什么优势，从而更好的为企业服务，挖掘自己的潜力。有了这种理性的思考，面试官就会印象深刻。
面试：你是如何做出自己的职业选择的？
正确答案：大学毕业前的暑假，我决定集中精力在某个领域寻求发展。虽然学的是商科，但不知道最终会从事哪个行业。我花了一些时间思考我的目标，甚至请了专业的职业规划机构帮我做了一个系统的个人职业咨询。最后我得出一个结论，这个行业是最适合我的。
向阳：这种回答说明求职者已经精心做了一些规划，缩小了关注点，锁定了职业定位，明确了发展方向。同时，这个回答也说明求职者明白个人职业规划的重要性，有能力做出严肃的个人决定。
承受压力面试。
5.经营成绩
商商指的是职业情商，也就是职场情商。商数可以通过体验式学习获得。事业地位高的人通常表现出良好的人际关系、积极的工作态度、良好的人格魅力、积极阳光的心态、顺利的职业发展和应对职场各种复杂局面的能力。根据JCP超级规划师学员培训后的反馈，经过专业的培训，他们的工作和业务都有了很大的提升，为他们职业生涯的良好发展奠定了基础。
面试：你期望从工作中得到的最重要的回报是什么？
正确答案：对我来说，最重要的是我做的工作是否适合我。我的意思是，这份工作应该能使我发展我的专长，这会给我带来一种满足感。我也希望我所做的工作能挑战我现在的技能水平，让我提升自己。
向阳：这个回答既表达了当你出色完成工作时所能获得的满足感，也说明了挑战自我极限和自我发展的重要性。这样的回答会让面试官对你情有独钟，会非常渴望录用你。
6.规划和组织
面试中注意思路清晰，在分析问题、设定目标、形成解决问题的策略中体现这种思路。比如面试官问你，如果给你这个职位，你会多快进入状态，如何开展接下来的工作。这个时候往往是展示你的规划和组织能力的最佳时机。
面试：五年内你的个人目标和职业目标是什么？
正确答案：从现在起的五年内，希望能在一个好的岗位上呆上几年，最好能有升职。然后我期待新的机会，无论是向上晋升还是企业内部的横向调动。个人希望留在企业，愿意做一段时间互投企业。
向阳：这个问题回答的不太详细，但是能说明你有野心，有想过在企业成长的路。通过表达你对横向调动和向上晋升的渴望来显示你是一个灵活的人。
等待时机。
7.抗压能力
一定程度的压力就是动力，在职场做任何事情都会有压力。如果你在压力面前采取积极进取的态度，你就能在面试中脱颖而出。
面试：你能在压力下很好地工作吗？
正确答案：在从事有价值的工作时，任何人都会时不时地在工作中遇到压力。我可以应付一定的压力，甚至在某些情况下压力很大。对我来说，处理压力的关键是找到控制局面的方法，从而降低压力的强度。这样，压力就不会影响我的工作效率。
向阳：这个回答说明求职者对工作压力的性质和程度有现实的预期。回答令人信服，同时也没有表现出对压力的过分热情。以上回答说明他过去处理过压力，也制定过有效应对工作压力的策略。
面试是整个求职过程中最重要的阶段。成败往往取决于你在面试中的表现。在当今竞争激烈的就业市场上，获得一次面试机会并不容易，但如果因为面试表现不佳而失去工作机会，那就太可惜了。其实每个人都可以学习如何做好面试。在向阳生涯JCP超级规划师的课堂上，很多待入职的学员通过专项培训的专家培训和指导，掌握了如何展现这七大核心素质的方法，为他们赢得了一次成功面试和offer的机会。下次面试尽量使用向阳生涯推荐的“秀”法，会大大提高你面试成功的几率。
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